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                城建全媒體

                In the pursuit of all the staff material and spiritual aspects of happiness at the same time,
                for the progress and development of human society to contribute

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                【組織建設】傳導理念 激發活力 推進管理創新

                2021.04.22

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                       近日,浙江城建集團開展了集團績效管理培訓,集團總部機關及分公司相關代表參加培訓。

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                參會人員現場溝通

                       本次培訓對《績效管理》做了全方位的解讀,對績效管理的目的與意義、績效目標設定的原則、績效評估偏差及應對策略、績效考核實施的常見問題點及糾正方案、績效面談等進行了詳細的輔導,參與人員認真參與學習及互動。

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                講師與參訓人員現場互動

                     這一系列培訓幫助績效管理人員進一步明確自身的角色和責任,理解如何設定績效目標,使之既能產生效果又具有可衡量性,理解如何與下屬共同完成績效評估,掌握必要的績效面談技能。與此同時,對提升集團精細化管理水平,進一步保證組織戰略目標落地具有重大意義。



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